domingo, 8 de marzo de 2020

Cuarta semana. Relaciones existentes

Buenas tardes compis. En esta entrada os voy a hablar sobre las relaciones existentes en mi institución, AMEE. 

Tal y como dije en la segunda entrada, la institución fue creada por familias y profesionales. La organización de AMEE se puede resumir en el siguiente organigrama:


En primer lugar, la junta directiva está compuesta siempre por familias de usuarios asistentes a la asociación. En este caso hay tres personas: la presidenta, la vicepresidenta y la secretaria/tesorera. La junta directiva es la encargada del calendario y el horario del centro y sus profesionales, de los trabajadores, del tema burocrático y, como no, es la que decide y tiene la última palabra en diferentes situaciones. 
En cuanto a los profesionales que trabajan en AMEE, estos se pueden dividir en dos grupos, según el horario de apertura de la institución:

-  MAÑANA. El trabajador social es el responsable del turno de mañana, el encargado de los usuarios que acuden al centro en este turno y de las actividades y proyectos a realizar para ellos. 

- TARDE. En este turno asisten tres profesionales: dos pedagogas y una psicóloga/logopeda. Se dedican a dar sesiones individuales a los diferentes usuarios que asisten al centro. Las sesiones son muy diversas ya que no todos las personas que asisten necesitan las mismas actividades. 

En segundo lugar, aclarar que la relación entre los profesionales del centro y la junta directiva es bastante buena, ya que están en continuo contacto al tratarse de familias cuyos hijos asisten a la institución. 

En tercer lugar, la comunicación de los profesionales con los familiares es muy frecuente y continua, ya que al terminar la sesión, hablan sobre cómo le ha ido a su hijo/a en esta y qué se recomienda hacer para el próximo día. Esta comunicación suele ser en persona, pero en casos concretos y urgentes se da por vía e-mail o teléfono. 

En cuarto y último lugar, AMEE tiene un Plan de Voluntariado específico para las salidas que se realizan a lo largo del año fuera de la asociación. Este Plan de Voluntariado lo gestiona el trabajador social. En cuanto al alumnado en prácticas, somos cuatro en la asociación. Tres tienen turno de mañana y una de tarde.

En general, la comunicación y el clima entre las personas que actualmente formamos AMEE es bastante buena, aunque pienso que se podría mejorar en cuanto a la comunicación de los profesionales y las familias a la hora de tomar una decisión consensuada y objetiva.

2 comentarios:

  1. Buenas tardes Patriiii!! Veo que analizas que la comunicación entre profesionales y la familia no es la mejor. Creo que si ya has adquirido la suficiente confianza con tu tutor de prácticas podrías decírselo y facilitarle algunas propuestas de mejoras para esa comunicación. Quizás AMEE funcione un poco mejor con tus ideas :)

    un saludo bonita!!

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  2. Quizá podrías haber hablado un poco más de las interacciones profesionales concretas respecto a la planificación, coordinación o implementación de actividades.

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Hola a todos y todas, como ya sabéis nuestras tan ansiadas prácticas de tercero están llegando a su fin, y no como nos hubiese gustado fin...