Buenos días compis!!
Hoy me encuentro en la recta final de las prácticas, y aunque la situación no nos ha dejado realizarlas como estaba previsto, al menos me siento agradecida por tener la oportunidad de recuperar las horas por teletrabajo, y de seguir aprendiendo aunque no sea lo mismo que las prácticas presenciales, pues el teletrabajo creo que sera una herramienta útil para el estado postemergencia que vivirá el país después de que salgamos del Estado de Alarma.
Hoy me encuentro en la recta final de las prácticas, y aunque la situación no nos ha dejado realizarlas como estaba previsto, al menos me siento agradecida por tener la oportunidad de recuperar las horas por teletrabajo, y de seguir aprendiendo aunque no sea lo mismo que las prácticas presenciales, pues el teletrabajo creo que sera una herramienta útil para el estado postemergencia que vivirá el país después de que salgamos del Estado de Alarma.
Propuestas de mejora de mi entidad:
ámbito curricular: en este ámbito he de decir que está todo muy medido y organizado, con guías y manuales de actividades, cuenta con programas que todos los años es el mismo y varía según las zonas.
- en mi opinión, creo que es necesario que en cada zona se adapten las actividades a las necesidades del alumnado de la zona, pues entiendo que habrá necesidades diferentes en una provincia y en otra, creo que es necesario adaptar el contenido dependiendo de donde se va a impartir el programa.
- otra de las propuestas, sería que adaptasen las actividades para el alumnado con necesidades especificas, ya que muchas de estas no las podrían realizar todo el alumnado, de hecho es algo que no se corresponde con los principios de universalidad, inclusión..etc, que viene citado en su programa.
ámbito organizativo: en mi opinión, mi entidad se organiza bastante bien, pues están divididos por grupos, áreas y municipios/provincias.Si es cierto que podrían mejorar algunas cosas como:
- realizar reuniones más periódicas, sobre todo con los grupos segmentados por área, creo que son insuficientes y a veces es un poco caos, porque cada un@ va por una fase diferente del proceso.
- la comunicación presencial dentro de la entidad, es escasa, normalmente están concentrad@s y si necesitas algo de algún compañer@, en principio se comunican por Skype, aunque esté al lado físicamente, a veces esto dificulta una fluidez en la conversación y una pérdida de tiempo para cualquier consulta. No quiero decir con esto que este prohibido dirijirse a l@s compañer@s sino que creo que se han "acomodado" a responderse vía Skype.
Me gustaría aportaros las propuestas de mejora e intervención concretas que he realizado para zonas desfavorecidas con las que trabaja mi entidad. Como cada entrada tiene un límite de carácteres os la voy a adjuntar como imagen por si a alguien le interesa.


Gracias por tu aportación
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